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当前招聘地区
2019-08-19 发布

小时工

15-25元/小时不限/兼职

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2019-08-19 发布

周末工

100-150元/天不限/兼职

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2019-08-19 发布

泊车员

月薪:4000-5000元全职

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2019-08-19 发布

中级(含)以上服务师

4000-7000元(上不封顶)中专/全职

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2019-08-19 发布

后备干部

月薪4500-7000元不限/大专/全职

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2019-08-19 发布

前堂经理

月薪7000-9000元 +分红2年/中专/全职

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2019-08-29 发布

客服经理

月薪3000-15000元(上不封顶)不限/中专/全职

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人才理念

以人为本 利人利企企业靠员工发展,员工?#31185;?#19994;立业;先?#26032;?#24847;的员工,才?#26032;?#24847;的客户。人才是企业最宝贵的资源。员工和企业要共同发展

薪酬福利

公司提供在同行业中具有竞争力的薪酬,通过有效的薪酬管理保持对外、对内、对个人公平。

公司主要依据员工的价值、能力与贡献三大因素确定员工薪酬,做到“人尽其?#29275;?#20154;进其财”。

职业通道

公司为员工提供双向选择的发展职业通道,员工可以根据自己的能力、兴趣和职业规划,有管理潜质和能力的员工走管理线职业通道,愿意沉淀在某一专业(研发、实施、市场、销售、咨询等),潜心研究,成为该专业领域专家的员工走专业线职业通道。双阶梯职业发展通道为员工在公司的职业发展提供了广阔的空间和平台。

沟通渠道

公司倡导“沟通无?#20064;?#30340;沟通文化,提供多样化沟通渠道(沟通会议、报告、面谈、内部电子邮件)向管理层提供各方面的建议和意见。

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